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课程顾问

工作地点: 北京市朝阳区 职?#36745;?#34218;: 6K-8K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 大专
年龄要求: 不限 工作经验: 不限
招聘方式: 全职  

岗位职责:
1.职能描述:
接受系统的公司入职培训及日常培训,并良好的完成日常针对性、差异化营销工作
通过公司提供的优质线上、线下途径受理学员咨询,并约访进行当面咨询
在主管及项目经理的帮助下根据学员自身情况完成学习计划制订学习方案并完成报名
根据分部门要求,完成业绩指标
2.任职要求:
无论你是刚毕业的有志青年,或是资深的多年销售顾问,我们都为你提供最好的?#25945;ǎ?#21482;要你拥有热情、责任、进取心,我们的大门都将为你敞开。
3.相关待遇:
上不封顶的薪资:梯度式无责任底薪+梯度式高提点+周奖金+月奖金+高加班费。(包含试用期)
灵活的试用期:只要你够上进,只要一个月。
完善的培训体系
五险一金
双休、带薪年假
小部门月餐会,公司?#24452;?#25143;外集体活动
4.发展空间
公司无限期预留储备主管及正式主管名额,只要你为团队付出,这只是一个开始!
公司在全国多个主要城市均设立有分校,你的能力?#37096;?#20197;发挥在你的家乡,而我们,是您另一个归属!

岗位要求:
任职资格
1、大专及以上学历,一年以上工作经历(有丰富销售工作经验者可以放宽条件)
2、 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力
3、 具有高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好的团队合作意识
4、 热爱销售工作,有强?#19994;?#20010;人进取心和对于成功的渴望
加入“天普?#20445;?#24744;的福利待遇:
1、薪资:底薪3000+提成+奖金+五险一金;
2、完善的社会福利保险;
3、依托天普机构的全面培训?#25945;ǎ?#20869;训体系+职业课程体系);
4、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径;

“天普”文化:
1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁;
2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流;
3、职业晋升:86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理,这里只相信能力;
4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你就是决策者。

加入“天普”您将得到的:
1、“月薪过万”将?#36745;?#26159;问题;
2、接受系统化的岗前培训,并通过培训?#24049;耍?#35753;您的销售思路变动更加清晰;
3、通过电话方式,成功的与客户接洽,并建立信任关系,提升您的销售技巧;
4、开发新的客户资源,维护老客户资源,为您增加人脉资源;
5、收集、分析市场数据,并定期反馈,锻炼您的逻辑推理能力。


加入“天普?#20445;?#24744;的职业路径:
1、初级咨询师—高级咨询师—明星咨询师—首席咨询师;
;2、销售管理者:咨询主管—咨询经理—大区经理;

“天普”需要这样的“您”加入:
1、有强?#19994;?#25104;就欲望,希望实现自我价?#25285;?br />2、热爱与人交流,交流可以让自我变得充实和?#25381;?#25104;就?#26657;?br />3、热爱挑战,热爱销售工作;
4、?#19981;?#19981;?#31995;?#23398;习、进步,并且有明确的职业规划;
晋升机制:
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北京天谱创辉企业管理咨询有限公司
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行业:教育/培训

性质?#26680;接?#20225;业

规模:201~500人

详细地址:北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦4层409室 查看地图

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